En sus términos más básicos, la idea de que el Liverpool permitiría que Mohamed Salah dejara el club no tiene sentido: es un placer verlo; es constantemente el máximo goleador; reemplazarlo sería casi imposible. Pero darle lo que quiere llevaría al Liverpool por un camino sin retorno, como han descubierto a su costa sus rivales rojos.
90 minutos se le ha dicho que Liverpool y Salah todavía están ‘algo separados’ en las conversaciones sobre un nuevo contrato. Al jugador de 29 años le quedan 15 meses en su contrato actual después de un año de ir y venir sobre nuevos términos. Según los informes, Fenway Sports Group (FSG) está dispuesto a pagarle más de £ 300,000 por semana, lo que lo convierte en el jugador mejor pagado del club, pero es “poco probable” que alcance las £ 400,000 por semana. Salah y sus representantes son pescando para.
El problema para el Liverpool, la razón de su reticencia, no es Salah per se, sino los consiguientes dolores de cabeza que generaría ese tipo de acuerdo.
Dado que, según los informes, Kevin De Bruyne gana más de £ 400,000 por semana, las demandas de Salah no son irrazonables. Pero el Liverpool hace bien en preocuparse por un efecto dominó. Doblega a la voluntad de Salah y pueden estar seguros de que los agentes de Trent Alexander-Arnold y Virgil van Dijk estarían en el teléfono en un instante, cuestionando si el club realmente cree que sus clientes valen la mitad que su compañero de equipo.
Los salarios anuales de las siete personas con mayores ingresos del Manchester United ascienden a poco más de 120 millones de libras esterlinas. Esa cifra cubre el costo de los 20 mejores del Liverpool. Tres de los cuatro jugadores mejor pagados del United (Cristiano Ronaldo, Jadon Sancho y Raphael Varane) llegaron en el verano y ganan más de £ 300,000 por semana.
¿Por qué se les ofrecieron contratos tan grandes? Habrá sido una combinación de factores, incluidos (por supuesto) lo buenos que son, cuánto los quería United y cuánto los querían sus rivales también, pero la clave de cualquier negociación habrá sido David de Gea, que ha estado recogiendo £ 375,000 por semana en Old Trafford durante las últimas dos temporadas y media. El hombre que está entre los postes del United también los movió y ya no hay vuelta atrás.
Es mejor que el Liverpool mantenga sus salarios relativamente bajos y confíe en que los jugadores querrán unirse. porque es Liverpool, al igual que deberían cubrir sus apuestas de que Salah y su pandilla están jugando duro y definitivamente quiere permanecer en la mejor liga del mundo, jugando con uno de los mejores entrenadores.
Porque otro gran problema de ofrecer grandes salarios es la incapacidad de mover a esos jugadores. ¿Quién quiere a Harry Maguire por £ 190,000 por semana? ¿Quién quiere a Anthony Martial por £ 250,000? ¿Cristiano Ronaldo por £510,000?
Y es fácil decir que solo fueron malas decisiones; que Salah es una cosa segura. Pero no se trata solo de Salah y la cosecha actual del Liverpool. Los representantes de Jude Bellingham, Jarrod Bowen, quienquiera que sea, buscarán a los que más ganan como moneda de cambio en las negociaciones e inevitablemente obtendrán mejores términos porque el tope salarial se ha elevado de manera significativa. Esos jugadores, por buenos que sean, no están seguros.
La FSG ha protagonizado el glorioso regreso de un gran Liverpool. Eso se debe en gran parte a Jurgen Klopp, su personal, los jugadores, Michael Edwards, pero la responsabilidad recae en los propietarios: ellos toman las decisiones finales que afectan todo en el club de fútbol.
Decidir si darle a su mejor jugador £ 100,000 más por semana de lo que están dispuestos puede parecer una decisión relativamente menor, pero los Glazer probablemente pensaron eso cuando le ofrecieron a De Gea su gigantesco contrato, y mira el lío en el que están metidos. ahora.
Si la elección es entre Salah y la prosperidad a largo plazo del Liverpool Football Club, tiene que ser sayonara Salah. Es un futbolista maravilloso, pero eso es todo lo que es.