Canada Soccer ha confirmado que se ha llegado a un acuerdo de financiación provisional con la selección nacional femenina para poner fin a su disputa sobre el salario.
Los jugadores canadienses han expresado abiertamente sus frustraciones hacia Canada Soccer y las disparidades financieras en comparación con el equipo nacional masculino, y han sido amenazados con acciones legales por parte del organismo rector después de considerar ir a la huelga.
Con la Copa Mundial Femenina prevista para julio, la disputa había creado una gran incertidumbre para una de las favoritas previas al torneo, pero ahora se ha llegado a un acuerdo temporal para dar tiempo a que se llegue a un nuevo acuerdo salarial tanto con el lado masculino como con el femenino. .
«Canada Soccer ha anunciado que se ha llegado a un acuerdo en principio con las jugadoras del equipo nacional femenino sobre un acuerdo de financiación provisional para 2022», se lee en un comunicado.
«Los términos del acuerdo interino reflejan un acuerdo similar con los jugadores de la selección nacional masculina que incluye incentivos por juego y compensación basada en resultados».
El secretario general de Canada Soccer, Earl Cochrane, agregó: “Se trata de respeto, se trata de dignidad y se trata de igualar el entorno competitivo en un mundo que es fundamentalmente desigual.
“Hemos sido consistentes y públicos sobre la necesidad de que la justicia y la igualdad salarial sean pilares de cualquier nuevo acuerdo con nuestros jugadores, y lo estamos cumpliendo hoy. Si bien este es un importante paso adelante y señala un progreso, aún queda más trabajo por hacer para garantizar que nuestros dos programas nacionales reciban los recursos y el apoyo necesarios para prepararse y competir”.
Un nuevo acuerdo de negociación colectiva está en proceso de finalización con los lados de hombres y mujeres, lo que significa que este último acuerdo interino aún está sujeto a cambios dependiendo de esas negociaciones.